Pronađi posao

Ukucaj ime posla ili riječ koju želiš da se nalazi u opisu posla. Također možete pretraživati po lokaciji.

Dodaj posao

Podijeli pronađeni posao sa ostalima.


Socijalni radnik - Islamic Relief Worldwide UK, BiH
Tuzla
Socijalne usluge
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 04.02.2015.

Detaljno

U skladu sa ukazanom potrebom za rad u Jetimskom odjelu Islamic Relief pod-ureda u Tuzli, Predstavništvo strane humanitarne organizacije Islamic Relief WW BiH Sarajevo dana  22.01.2015 godine raspisuje:

KONKURS

za prijem uposlenika u radni odnos na određeno vrijeme, za Pod-ured u Tuzli uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca, za radno mjesto:

Socijalni radnik – 1 izvršilac (ž) u Tuzli

Opis radnog mjesta:
  • Organizuje rad na terenu;
  • Direktan rad sa samohranim majkama i djecom bez jednog ili oba roditelja;
  • Planiranje i sprovodjenje različitih, socijalnih i kulturnih aktivnosti;
  • Timski rad;
  • Izrada izvještaja;
  • Za svoj rad  odgovoran/na je  Koordinatoru za jetimski odjel i Direktoru IR  WW,ured za BiH.
Opći uslovi:   
  • Spremnost za rad na terenu        
  • Spremnost za timski i prekovremeni  rad
  • Spremnost za rad sa ljudima svih nacionalnosti  i pripadnosti
  • Da posjeduje državljanstvo BiH
  • Da nije krivično kažnjavan/na
  • Da posjeduje vozačku dozvolu B kategorije (aktivni vozač)
  • Aktivno znanje  engleskog jezika
  • Obrazovanje: SSS/VSS. (poželjno Socijalni rad, Pedagogija ili Psihologija)
  • Dvije godine radnog  iskustva na ovim ili sličnim poslovima
  • Zadovoljstvo u radu sa našim korisnicima(samohrane majke, djeca bez roditelja, socijalno ugrožena populacija)
  • Lojalnost i poštivanje organizacijskih vrijednosti i načela (Islamic values, Child protection,Anty Bribe policy, Code of conduct)  
Napomena:

Na osnovu polise“ Zaštita djece i majki“ donesene od strane Osnivača IRWW UK, rad sa našim korisnicima (majkama i djecom) isključivo vrši žensko osoblje Islamic Relief WW ureda za BIH. 

Vaš CV  sa molbom za prijem u radni odnos te eventualnu preporuku od poslodavca  možete dostaviti  na e-mail adresu: info@islamic-relief.ba ili poštom na adresu Islamic Relief Jukćeva75, 71000 Sarajevo.

Konkurs ostaje otvoren 13 dana od dana objavljivanja (do 04.02.2015g), a sve  neblagovremene i nepotpune prijave se neće uzimati u obzir. Kontaktirati će se samo kandidatkinje koje  budu selektovane za uži  izbor za interviju.

Islamic Relief WW BIH

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Upravitelj Napretkovog doma Trebević - Hrvatsko kulturno društvo Napredak Sarajevo
Sarajevo, Trebević
Menadžment i upravljanje
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 15.02.2015.

Detaljno

OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Upravitelja Napretkovog doma Trebević
1 izvršitelj 

Napretkov dom Trebević d.o.o. raspisuje javni poziv za dostavu prijava zainteresiranih za radno mjesto Upravitelja Napretkovog doma Trebević. 
Broj izvršitelja 1.

OPIS POSLA: 
  • upravljanje objektom, 
  • nadzor i upravljanje osoblja,
  • planiranje, organiziranje, vođenje i kontrola djelatnosti pružanja smještaja, prehrane i srodnih djelatnosti 
  • osiguravanje djelotvornog korištenja materijalnih i financijskih sredstava, osoblja i ispunjavanje planova 
  • upravljanje ugostiteljskog, hotelijerskom i financijskom operativom,
  • kontrola troškova,
  • srodne poslove,
  • Upravitelj za svoj rad izvještava i odgovara Direktoru. 
UVJETI: 
  • minimalno SSS,
  • poznavanje rada na računaru,
  • iskustvo u vođenju financijske i računovodstvene operative,
  • iskustvo u koordinaciji i vođenju osoblja,
  • karakteristike vođe,odnosno sposobnost rada i vođenje kroz timski duh,
  • obavezno aktivno poznavanje jednog stranog jezika,
  • vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač.
Prijave sa kraćom biografijom, dokazom o stručnoj spremi, možete dostaviti do 15.2.2015. g. putem pošte na adresu: HKD Napredak, Maršala Tita 56, 71000 Sarajevo.

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Recepcioner (m/ž) - Grand Hotel Neum (H.T.P Neum d.o.o.)
Neum
Ugostiteljstvo i turizam
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 25.02.2015.

Detaljno

Oglas  za prijem u radni odnos

Recepcioner  (m/ž)……….dva (2) radnika

Uslovi: 
  • VSS/SSS, po mogućnosti turističkog smjera, s najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na poslovima recepcionera,
  • obvezno poznavanje francuskog jezika
  • poznavanje rada na Microsoft office paketima (excel, word, e-mail, i dr.)
  • komunikativnost i sklonost radu sa ljudima
  • srdačan i ljubazan pristup u radu sa gostima
  • spremnost na suradnju i kolegijalan odnos prema suradnicima iz tima
Nudimo Vam:  
  • ugovor na određeno vrijeme u trajanju od šest (6) mjeseci, s mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme,
  • stimulativan osobni dohodak,
  • ugodno radno okruženje i dobre međuljudske odnose
Prijave na natječaj , s  dokazima o traženim uvjetima slati, poštom, na adresu
HTP „NEUM“ d.o.o. Neum, Zagrebačka broj 2, 88390 Neum 

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Konobar (m/ž) - Grand Hotel Neum (H.T.P Neum d.o.o.)
Neum
Ugostiteljstvo i turizam
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 25.02.2015.

Detaljno

Oglas  za prijem u radni odnos

Konobar (m/ž)…………dva (2)  radnika

Uslovi: 
  • SSS, ugostiteljskog  smjera, zanimanje konobar,  s najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na poslovima konobara,
  • obvezno poznavanje francuskog jezika,
  • poznavanje rada na Microsoft office paketima 
  • komunikativnost  snalažljivost, spremnost
  • srdačan i ljubazan pristup u radu sa gostima
Nudimo Vam:  
  • ugovor na određeno vrijeme u trajanju od šest (6) mjeseci, s mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme,
  • stimulativan osobni dohodak,
  • ugodno radno okruženje i dobre međuljudske odnose
Prijave na natječaj , s  dokazima o traženim uvjetima slati, poštom, na adresu
HTP „NEUM“ d.o.o. Neum, Zagrebačka broj 2, 88390 Neum          

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Radnik u Wellness & Spa (m/ž) - Grand Hotel Neum (H.T.P Neum d.o.o.)
Neum
Ugostiteljstvo i turizam
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 25.02.2015.

Detaljno

Oglas  za prijem u radni odnos

Radnik u Wellness & Spa ………..dva (2) radnika

Uslovi: 
  • VSS/SSS  stručna sprema
  • iskustvo na sličnim ili istim pozicijama s najmanje tri  (3) godine
  • komunikativnost
  • razvijen timski duh
  • obvezno  aktivno znanje jednog stranog jezika
Nudimo Vam:  
  • ugovor na određeno vrijeme u trajanju od šest (6) mjeseci, s mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme,
  • stimulativan osobni dohodak,
  • ugodno radno okruženje i dobre međuljudske odnose
Prijave na natječaj , s  dokazima o traženim uvjetima slati, poštom, na adresu
HTP „NEUM“ d.o.o. Neum, Zagrebačka broj 2, 88390 Neum          

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Finance Officer (m/f) - Catholic Relief Services CRS
Sarajevo
Ekonomija i finansije
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 02.02.2015.

Detaljno

Catholic Relief Services Bosnia and Herzegovina
is seeking a candidate for the following position:

Finance Officer


JOB BACKGROUND/SUMMARY:

Catholic Relief Services USCCB (CRS) is an American Relief and Development agency with programs in over 100 countries around the world. CRS has been in Bosnia since 1993. Since then, CRS has implemented programs in the areas of reconstruction, income generation, community mobilization, civic participation and advocacy initiatives, and emergency response, all of which have addressed multi-faceted issues of return, integration, reintegration, reconciliation and assistance to flood affected communities.

The Finance Officer (FO) and four other members of the CRS Bosnia - Herzegovina/Finance department form the core team of finance professionals and they are key point of contact for specific finance issues.  
Through the implementation of projects, CRS works with various partner organizations and strengthens their capacities and organizational skills.  
The FO will serve as the liaison between CRS and partner organizations. Besides the work with partners, this position will work closely with CRS managers in analyzing and preparing reports for the donors. 

Primary Responsibilities: 

General: 
  • Ensure that the country program’s financial accounting environment is in compliance with CRS’ policies and procedures, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), donors’ rules and regulations and legal requirements.
  • Lead the process of analysis and interpretation of financial reports to ensure that accurate financial data is provided to budget managers to inform decision making. 
  • Work closely with the Senior Management Team and provide analyses and action plans that address significant variances between approved budgets and actual expenses.
  • Monitor grant agreements to ensure spending is within budgets and the approved project periods. 
  • To be familiar with donor requirements and procedures, primarily with USG. 
  • Review and understand the financial sections of all agreements with donors to ensure proper spending. Proactively set up systems that enable CRS to respect the agreements’ financial terms and requirements, such as special reports, supporting documents and justification of cost.    
  • Oversee grants spending and related other funding through timely communication with Program Managers, to ensure budgets are not overspent or significantly under-spent. 
  • Ensure that all budget management tools are used effectively to enhance grants’ management. 
Partner Financial Management: 

  • Build and strengthen the capacity of partners in the area of financial management.
  • Plan and organize regular trainings and other capacity building initiatives, organize visits to ensure that partners acquire and maintain the skills required to manage financial resources provided by CRS and other donors. 
  • Conduct Partners Financial Assessments and help in preparation of the Improvement Action Plan as well as its implementation  within the time limits  set by the CRS Policy.
  • Follow up with partners in realization of Improvement Action Plan. 
  • Mutual work with CRS Program Staff on Partner’s Capacity Building.
  • To help partner in preparation of the Cash Forecast and the requests of the installments (together with program staff). To review partner’s advance liquidations and ensure that everything is in compliance with CRS policy as well as with local law. 
Key Working Relationships: 

Supervisory: None
Internal: Finance Manager, Finance Officer, Assistant Finance Officers, CP Program and Budget Managers, Head of Operations, Head of Programing.
External: Partner Organizations 

Position Requirements and Qualifications

Professional Qualifications:
  • At least three years of experience in a finance position (preferred in nonprofit organizations).
  • Strong computer skills, particularly MS Office package (Word, Excel, and PP).
  • Experience with accounting systems required; Sun Systems experience preferred.
  • Fluency in written and spoken English; excellent written and oral communication skills.
  • Russian language skills (reading and speaking) preferred.
  • Driver license (experienced driver preferred due to a lot of travel).
Education: 
Graduate degree in a respective field such as Accounting, Finance, or Financial Management. 

Personal Competencies:
  • Demonstrated strengths in financial work and able to work with diverse groups of people in team oriented environment
  • Ability to deliver training and prepare training materials
  • Skilled in obtaining information necessary to accomplish duties
  • Able to prioritize work, multi-task and meet deadlines
  • Able to take the initiative to solve problems in a timely manner essential
  • Able to work independently
  • Strong organization and planning skills, detail oriented
  • Maturity and discretion, able to work with, and maintain confidential information
Physical Requirements/Environment: 
Normal conditions of an office environment. Travel to local partner site visits in BiH, Albania, Serbia and Ukraine is approximately 33%. Position requires flexibility and the capacity to deal with ambiguity and change. 

Candidates who meet all above requirements/qualifications should personally deliver mail or email an application package including the following:
  • Letter of Interest
  • Curriculum Vitae
  • Copy of the education degree 
  • Copy of the valid driver’s license B category
Delivery address is:
Catholic Relief Services - CRS
Human Resources
Zagrebačka 18/2,
71 000 Sarajevo 

E-mail address: BA_ADM@global.crs.org

The deadline for applications is February 2, 2015 by 4:00PM. 
Only short-listed applicants will be called for an interview and written test. 
CRS is not obliged to inform all applicants about the results of selection process.  
If additional information is required, please contact Alma Komanovic, at alma.komanovic@crs.org .

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Saradnici (m/ž) - ERSAA COMPANY
Zenica, Sarajevo, Mostar, Istocno Sarajevo,Hadzici
Nekretnine
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 25.02.2015.

Detaljno

Potreban veći broj saradnika za promet nekretnina na području BiH.Ukoliko ste komunikativni,samoincijativni i prije svega ambiciozni,želite napredovati ovo je izuzetna prilika za vas da surađujete sa nama i nasim već postojećim klijentima sa Bliskog Istoka.

Uslovi: 
  • min.SSS
  • poznavanje jednog stranog jezika (engleski) poželjno i arapski
  • poznavanja rada na računaru je obavezno
  • vozačka dozvola B 
  • iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  Opis posla: 
  • Potražnja nekretnina na području BiH
  • Slanje ponude potencijalnim kupcima
  • Posredovanje pri prometu ili najmu nekretnina
  • Svakodnevna komunikacija sa klijentima
  • Praćenje tržišta 
Nudimo: 
  • rad u ugodnoj radnoj atmosferi
  • stimulativna primanja po učinku
  • potpune  uslove rade u sklopu firme
  • obuka po potrebi
  • mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa
  • mogućnost napredovanja
  Prijave  CV  slati na :
 poštom na: adresu Kasindolska 162, 71000 Sarajevo, sa NAZNAKOM PRIJAVA NA OGLAS.

Detaljnije informacije  na: 
Kontakt tel : 065 999 217
Kontakt osoba: Minela Ćehović

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
BRAND MANAGER - DGR d.o.o. Banja Luka
Banja Luka
Komercijala i prodaja
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 26.01.2015. Ističe 10.02.2015.

Detaljno



BRAND MANAGER

Opis posla:

Razvoj dugoročne stategije branda
Praćenje tržnih trendova i konkurencije
Komunikacija i koordinacija na regionalnom nivou u cilju unapređenja poslovanja
Angažovanost na poslovima Event manager-a

Uslovi:

SSS
Vozačka dozvola B kategorije
Inovativnost i sposobnost preuzimanja inicijative
Poznavanje rada na računaru ( MS Office paketa, interneta...)
Poznavanje engleskog jezika (usmena i pisana konverzija)
Iskustvo u radu sa ljudima


Sposobnosti:

Komunikativnost i fleksibilnost
Timski rad
Kreativnost
Organizacione sposobnosti
Odgovornost i preciznost

Nudimo Vam:

Prijatno radno okruženje
Mogućnost usavršavanja i napretka u karijeri

Ukoliko smatrate da zadovoljavate kriterijume za rad u našem timu, pošaljite biografiju (CV) i motivaciono pismo do 10.02.2015. na email:  dgrdoo@gmail.com

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!