Pronađi posao

Ukucaj ime posla ili riječ koju želiš da se nalazi u opisu posla. Također možete pretraživati po lokaciji.

Dodaj posao

Podijeli pronađeni posao sa ostalima.


Volonteri (m/ž) - Udruženje za prevenciju ovisnosti NARKO NE
Sarajevo
Ostalo
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 28.09.2014.

Detaljno

Udruženje za prevenciju ovisnosti NARKO-NE objavljuje poziv studentima za volontiranje sa djecom u pokretu


Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Botanist - wild plant seeds collector
Poljoprivreda i šumarstvo
Objavio: kpr

Objavljen 15.09.2014. Ističe 31.12.2014.

Detaljno

KPR - Gardeners Club, division Seed bank, is currently looking for a Botanist - wild plant seeds collector for our Seeds Conservation Program. The aim of this project is to make a seed collection of wild plants species in Bosnia and Herzegovina.

Position Summary

Each botanist - wild plant seeds collector shall collect seed samples of wild plants in his area (e.g. home region). Processing seed samples for export to our Seed bank. All seed samples must be labeled by correct Latin name and place of collection. List of seed samples incl. place of collection shall be provided in the XLS file.

Job Requirements

  • Education in fields such as Botany or other closely related fields

  • Extensive background knowledge in local wild plant species

  • Excellent ability to identify wild plant species

How To Apply

We invite all candidates meeting the required qualifications to submit applications including a cover letter and detailed CV through the website http://www.kpr.eu/en/botanist/ , clearly indicating the position title "Botanist". Only short listed candidates will be contacted. Women are highly encouraged to apply.

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Radik na poslovima marketinga i prodaje medicinskih uređaja i pomagala (m/ž) - „NEW TECHNOGY“
Sarajevo
Zdravstvo i medicina
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 12.10.2014.

Detaljno

„NEW TECHNOGY“  je privatna firma osnovana 1990. godine, sa sjedištem u Sarajevu, glavnom gradu Bosne i Hercegovine, sa područjem djelovanja na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine..
 
Glavna djelatnost firme je prodaja, servisiranje i dijagnosticiranje medicinske i računarski bazirane opreme, te elemenata automatike. 
Za našu frimu radi 6 visokoobrazovanih uposlenika, od kojih su dva magistra elektrotehnike. Posjeduje vlastiti servis sa sjedištem u Sarajevu, te kancelarije u Tuzli. 

Težimo stalnom razvoju i edukaciji zaposlenih. To postižemo konstantnim školovanjen kroz posjete različitih edukacijskih seminara i sajmovima u svijetu. 

U svrhu bolje uslužnosti prema kupcima, surađujemo i sa vanjskim saradnicima iz medicinske i kompjuterske branše, koji daju svoj doprinos kroz prezentacije i edukacijska predavanja o opremi i savremenim dijagnostičkim i analitičkim tehnikarna. 
Trenutno, naša firma ima ekskluzivne zastupničke ugovore o distribuciji i servisu sa firmama "RADIOMETER - COPENHAGEN", Danska, www.radiometer.com  koja se bavi proizvodnjom uređaja za analizu gasova u krvi i CAREFUSION, SAD,  www.carefusion.com  iz oblasti medicine. 

Iz oblasti automatike imamo zastupnički ugovor s firmom NIVELCO,  www.nivelco.com  
S ciljem da zadovoljimo potražnju naših kupaca / klijenata, blisko sarađujemo sa našim poslovnim partnerima. U našoj bazi podataka, marketinški materijali naših poslovnih partnera i selektivni konstantni kontakt sa našom klijentelom su naše vodilje i smjernice za buduće poslovanje. 
Poslujući na ovaj način nam je pomoglo da ostvarimo konstantan porast u prodaji i dobijemo zadovoljne klijente. 

"NEW TECHNOLOGY” može postati i Vaše mjesto razvoja i napretka! 

Pridružite nam se na poziciji: 

Rad na poslovima maloprodaje medicinskih pomagala i drugih artikala iz maloprodaje firme
(Sarajevo) 

Ključni zadaci i odgovornosti: 
  • Maloprodaja
  • Obuka korisnika
  • Učešće u promocijama
Tražimo: 
  • Završen fakultet medicinskih nauka, visoka zdravstvena škola, ekonomski fakultet
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada na računarima (MS Office paket) 
  • Sklonost ka napredovanju i usvajanju novih znanja
  • Spremnost za rad na terenu
  • Vozačku dozvolu B kategorije i iskustvo u vožnji.
  • Poželjno iskustvo na sličnim poslovima.
Rad u dinamičnoj sredini, kontinuiranu edukaciju i usavršavanje na polju napredne medicinske tehnologije u inostranstvu kod našin Partnera, adekvatan kompenzacijski paket. 

Ukoliko ste spremni na nove izazove i osoba ste izrazitih komunikacijskih, prezentacijskih vještina i analitičnih sposobnosti, pošaljite vašu biografiju sa motivacijskim pismom na engleskom jeziku zajedno sa kopijama o završenoj školi, preporukama bivših poslodavaca putem pošte na adresu: "NEW TECHNOLOGY" d.o.o., Na uglu ulice Valtera Perića i Đoke Mazalića, 71 000 Sarajevo.

Napomena

Odabir kandidata će se izvršiti na osnovu testa rada na računaru (exel, word, internet, mail) testa engleskog jezika i usmenog razgovora.

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Viši referent za administracijsko-tehničke poslove - Ustavni sud Federacije BiH
Sarajevo
Administrativne usluge
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 27.09.2014.

Detaljno

Na temelju čl. 23. i 30. Zakona o namještenicima u organima državne službe u F BiH („Sl. Novine F BiH“ broj:49/05) i čl. 10. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i radnim odnosima Stručne službe Ustavnog suda F BiH broj:P-156/07 i P-240/08, predsjednica Ustavnog suda F BiH, objavljuje

 
J A V N I   O G L A S
 za prijem u radni odnos
 

Viši referent za administracijsko-tehničke poslove – 1 izvršitelj (na određeno vrijeme do povratka namještenika sa bolovanja )
 

Opis poslova: obavlja poslove tajnika za dvojicu sudaca, priprema i dostavlja poštu, osigurava propise i druge materijale za suce, obavlja poslove tipkača (daktilografa) za potrebe sudaca i druge poslove po nalogu sudaca, predsjednika i tajnika Suda.  

 

Uvjeti: minimum IV stupanj stručne spreme, završena gimnazija, upravna, tehnička ili ekonomska škola i najmanje 10 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni ispit i poznavanje rada na računaru.

 

Potrebna dokumenta (original ili ovjerene kopije):

uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od šest mjeseci),
izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci )
diplomu – svjedodžbu o završenoj školskoj naobrazbi
uvjerenje – potvrda o radnom stažu
uvjerenje o položenom stručnom ispitu
dokaz o poznavanju rada na računaru
ovjerena izjava kandidata da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne kazne na bilo kojoj razini vlasti u u F BiH, odnosno BiH
ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom čl. IX. 1. Ustava BiH.
 

Napomena:  Izabrani kandidat prije stupanja na rad u obvezi je dostaviti ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti za vršenje poslova radnog mjesta.

Sa prijavljenim kandidatima koji ispunjavaju uvjete javnog oglasa povjerenstvo za provođenje oglasa obavit će testiranje i razgovor.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Radni odnos se zasniva uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave sa kraćom biografijom i potrebnim dokumentima dostaviti neposredno ili, preporučeno putem pošte na adresu:

Ustavni sud Federacije BiH
Ul. Valtera Perića 15/IV
71 000   S a r a j e v o
sa naznakom “ za javni oglas”


Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Recovery programme monitoring officer (m/f) - United Nations Development Programme/UNDP
Sarajevo
Ostalo
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 21.09.2014.

Detaljno

Location : Sarajevo, BOSNIA AND HERZEGOVINA
Application Deadline : 21-Sep-14
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Languages Required :
English  
Expected Duration of Assignment : 6 months with possible extension

Background

In May 2014 heavy rains fell over Bosnia and Herzegovina, causing massive flooding in northern, eastern and central parts of the country bordering Croatia and Serbia. The floods are the worst in 120 years and have brought enormous destruction in a country that is still recovering from the consequences of the 92-95 war and where significant groups of the population suffer from chronic poverty and unemployment. The natural disaster affected a quarter of the territory of Bosnia and Herzegovina and approximately one million people, which is approximately 27% of the country’s population of 3.8 million. Some 50% of local governments were affected by the floods with a number suffering near-complete flooding of urban, industrial and rural areas. Consequently, houses, infrastructure, schools, hospitals, private facilities, farms and crops were damaged or destroyed, causing deterioration of public services, local economy and agriculture activities.
In cooperation with national and local governments, the UN, European Union and the World Bank conducted a recovery needs assessment to identify short, medium and long-term recovery priorities in a variety of sectors. In the meanwhile, and based on an assessment conducted on the 46 most affected local governments, the UN has identified the critical recovery demands and their financial projections for the next few months, in the following sectors:
  • Rehabilitation and reconstruction of public buildings and services,
  • Shelter and Housing,
  • Debris Management and demining,
  • Community Infrastructure: small roads & bridges,
  • Water, Sanitation and Sewage, and
  • Livelihoods and Agriculture.
  • Under the direct supervision of the Recovery Programme Manager the R Recovery Programme Monitoring Officer will directly contribute in managing the flow of monitoring and evaluation (M&E) activities in the Recovery Programme. He/she will assist in ensuring that M&E activities are in timely fashion reported and that they are implemented in respect of M&E Plan.
  • Duty station:  
  • The staff member will be based at the UN House in Sarajevo with frequent travel to affected areas.
Duties and Responsibilities

Summary of key functions:
Coordinating and implementing the Monitoring and Evaluation framework of the Recovery Programme
Developing a Monitoring and Evaluation plan, reports and performance framework
Liaising with the Regional Offices and other relevant partners to ensure coordinated implementation of the activities with actors involved in the recovery
Ensure Gender mainstreaming within the project
 
1. Coordinating and implementing the Monitoring and Evaluation framework of the Recovery Programme
  • Analysing the programme data requirements and a baseline data set established as the basis for monitoring;
  • Coordinate the programme’s M&E approaches, methods and activities with relevant national partners and other Institutions (NGOs,  UN Agencies);
  • Establishing links and building partnerships with NGOs and other stakeholders in relation to the implementation of programme activities;
  • Assess data quality and activities of implementing agencies and warn on any inconsistencies that have been observed;
  • Identify any possible issues, cause of delay or threat to accomplishment of programme targets and subsequently alerting Programme Manager and advise appropriate remedies;
2. Developing a Monitoring and Evaluation plan, reports and performance framework
  • Facilitate the implementation through developing a programme monitoring and evaluation plan;
  • Coordinate data collection, data management and analysis - routine tracking of key elements of the Programme (inputs and outputs);
  • Ensure timely preparation and submission of required projects reports;  analyze and evaluate data to ensure achievement of objectives and recommends corrective actions, when necessary;
  • Prepares Monitoring and Evaluation performance framework and work plans, ensures compliance to specific assigned objectives;
3. Liaising with the Regional Offices and other relevant partners to ensure coordinated implementation of the activities with actors involved in the recovery
  • Establishment of close working relationships with all relevant partners
  • Work on the relationships of the Recovery Programme with the local authorities and other programme stakeholders, ensuring full understanding, cooperation and a perfect fit of the activities with the key needs of the beneficiaries;
  • Ensure full understanding, cooperation and, wherever possible, synergy of the activities with other efforts of the International Community’s in the area
4. Ensure Gender mainstreaming within the project
  • Ensures gender is effectively mainstreamed throughout the programme activities, work plans, budgets, reports, research, analyses  and, where specifically relevant, analyzed in detail;
  • Ensure gender equality is mainstreamed  throughout team, consultant and staff management activities
  • Ensures knowledge on gender equality is incorporated in Programme Knowledge management activities and products;
Competencies

Functional Competencies:    
 
Advocacy/Advancing A Policy-Oriented Agenda
Level 1.2: Preparing information for advocacy
  • Identifies and communicates relevant information for a variety of audiences for advocating UNDP’s mandate.
Results-Based Programme Development and Management
Level 1.2: Contributes into results through primary research and analysis
  • Assesses project performance to identify success factors and incorporates best practices into project work
  • Researches linkages across programme activities to identify critical points of integration
  • Monitors specific stages of projects/programme implementation
Building Strategic Partnerships
Level 1.2: Maintaining a network of contacts
  • Maintains an established network of contacts for general information sharing and to remain up-to-date on partnership related issues
  • Analyzes and selects materials for strengthening strategic alliances with partners and stakeholders
Innovation and Marketing New Approaches
Level 1.2: Enhancing processes or products
  • Generates new ideas and proposes new, more effective ways of doing things
  • Documents and analyses innovative strategies/best practices/new approaches
Resource Mobilization
Level 1.2: Providing inputs to resource mobilization strategies
  • Analyzes information/databases on potential and actual donors
  • Develops a database of project profiles. Identifies opportunities for project proposals for presentation to donors
Promoting Organizational Learning and Knowledge Sharing
Level 1.2: Basic research and analysis
  • Generates new ideas and approaches, researches best practices and proposes new, more effective ways of doing things
  • Documents and analyses innovative strategies and new approaches
Job Knowledge/Technical Expertise
Level 1.2: Fundamental knowledge of own discipline
  • Understands and applies fundamental concepts and principles of a professional discipline or technical specialty relating to the position
  • Possesses basic knowledge of organizational policies and procedures relating to the position and applies them consistently in work tasks
  • Analyzes the requirements and synthesizes proposals
  • Strives to keep job knowledge up-to-date through self-directed study and other means of learning
  • Demonstrates good knowledge of information technology and applies it in work assignments
Global Leadership and Advocacy for UNDP’s Goals
Level 1.2: Preparing information for global advocacy
  • Identifies and communicates relevant information for advocacy for UNDP’s goals for a variety of audiences
  • Identifies and takes advantage of opportunities for advocating for UNDP’s mandate
Client Orientation
Level 1.2: Establishing effective client relationships
  • Researches potential solutions to internal and external client needs and reports back in a timely, succinct and appropriate fashion
  • Organizes and prioritizes work schedule to meet client needs and deadlines
  • Core Competencies:
  • Demonstrating/safeguarding ethics and integrity
  • Demonstrate corporate knowledge and sound judgment
  • Treats all people fairly without favouritism
  • Self-development, initiative-taking
  • Acting as a team player and facilitating team work
  • Facilitating and encouraging open communication in the team, communicating effectively
  • Creating synergies through self-control
  • Managing conflict
  • Learning and sharing knowledge and encourage the learning of others. Promoting learning and knowledge management/sharing is the responsibility of each employee.
  • Informed and transparent decision making
Required Skills and Experience

Education:
  • University degree in public development studies, economics, political sciences or other relevant social studies.
Experience:
  • At least 5 years of relevant work experience,
  • Experience in data management,
  • Experience in preparation of reports,
  • Previous experience with an international public and/or private sector organization is a basic requisite, while experience with complex UN and/or UNDP recovery programmes would be considered as an  asset.
Language Requirements:
Fluency in spoken and written English and in BHS languages
Applicants are required to submit completed and signed UNDP Personal History Form (downloadable from http://www.ba.undp.org/content/bosnia_and_herzegovina/en/home/operations/jobs.html ) online through this website.
Candidates must be nationals of Bosnia and Herzegovina. Only successful candidates will be contacted.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Čistačica - Konoba LUKA SARAJEVO
Sarajevo
Ostalo
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 19.09.2014.

Detaljno

Restoranu potrebna radnica za odrzavanje cistoce.
kontakt tel. 061345 432

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Radnik za tehničku podršku, održavanje medicinske opreme i elemenata automatike (m/ž -New Technology
Sarajevo
Elektrotehnika i informatika
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 12.10.2014.

Detaljno

„NEW TECHNOGY“ je privatna firma osnovana 1990. godine, sa sjedištem u Sarajevu, glavnom gradu Bosne i Hercegovine, sa područjem djelovanja na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine..
 
Glavna djelatnost firme je prodaja, servisiranje i dijagnosticiranje medicinske i računarski bazirane opreme, te elemenata automatike. 
Za našu frimu radi 6 visokoobrazovanih uposlenika, od kojih su dva magistra elektrotehnike. Posjeduje vlastiti servis sa sjedištem u Sarajevu, te kancelarije u Tuzli. 

Težimo stalnom razvoju i edukaciji zaposlenih. To postižemo konstantnim školovanjen kroz posjete različitih edukacijskih seminara i sajmovima u svijetu. 

U svrhu bolje uslužnosti prema kupcima, surađujemo i sa vanjskim saradnicima iz medicinske i kompjuterske branše, koji daju svoj doprinos kroz prezentacije i edukacijska predavanja o opremi i savremenim dijagnostičkim i analitičkim tehnikarna. 
Trenutno, naša firma ima ekskluzivne zastupničke ugovore o distribuciji i servisu sa firmama "RADIOMETER - COPENHAGEN", Danska, www.radiometer.com koja se bavi proizvodnjom uređaja za analizu gasova u krvi i CAREFUSION, SAD, www.carefusion.com iz oblasti medicine. 

Iz oblasti automatike imamo zastupnički ugovor s firmom NIVELCO, www.nivelco.com  
S ciljem da zadovoljimo potražnju naših kupaca / klijenata, blisko sarađujemo sa našim poslovnim partnerima. U našoj bazi podataka, marketinški materijali naših poslovnih partnera i selektivni konstantni kontakt sa našom klijentelom su naše vodilje i smjernice za buduće poslovanje. 
Poslujući na ovaj način nam je pomoglo da ostvarimo konstantan porast u prodaji i dobijemo zadovoljne klijente. 

"NEW TECHNOLOGY” može postati i Vaše mjesto razvoja i napretka! 

Pridružite nam se na poziciji: 

Tehnička podrška, održavanje medicinske opreme i elemenata automatike
(Sarajevo) 

Ključni zadaci i odgovornosti: 
  • Servisiranje i održavanje medicinske opreme
  • Povezivanje i održavanje uređaja za mjerenje u postrojenjima
  • Obuka korisnika
  • Učešće u promocijama
Tražimo: 
  • Zavišen Elektrotehnički fakultet (Master ili dipl.ing.el.), odsjeka za Automatiku i elektroniku
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada na računarima (MS Office paket) 
  • Sklonost ka napredovanju i usvajanju novih znanja
  • Spremnost za rad na terenu
  • Vozačku dozvolu B kategorije i iskustvo u vožnji. 
Poželjno iskustvo na sličnim poslovima.

Rad u dinamičnoj sredini, kontinuiranu edukaciju i usavršavanje na polju napredne medicinske tehnologije u inostranstvu kod našin Partnera, adekvatan kompenzacijski paket. 

Ukoliko ste spremni na nove izazove i osoba ste izrazitih komunikacijskih, prezentacijskih vještina i analitičnih sposobnosti, pošaljite vašu biografiju sa motivacijskim pismom na engleskom jeziku zajedno sa kopijama o završenoj školi, preporukama bivših poslodavaca  putem pošte na adresu: "NEW TECHNOLOGY" d.o.o., Na uglu ulice Valtera Perića i Đoke Mazalića, 71 000 Sarajevo.
Napomena

Odabir kandidata će se izvršiti na osnovu testa rada na računaru (exel, word, internet, mail) testa engleskog jezika i usmenog razgovora.

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!
Pomocna radnica u kuhinji - Konoba LUKA SARAJEVO
Sarajevo
Ugostiteljstvo i turizam
Objavio: Job.ba Tim

Objavljen 15.09.2014. Ističe 19.09.2014.

Detaljno

Restoranu potrebna pomocna radnica u kuhinji.
Kontakt tel. 061 345 432

Komentari

Još uvijek nema komentara. Budite prvi da komentarišete ovaj posao!